NEI zakelijk 

voor jou als werknemer 

NEI zakelijk 

voor jou als werknemer 

Succes zonder blokkades 

Loop je tegen je grenzen aan op je werk? Vind je het lastig om als gevoelige professional je potentieel volledig in te zetten? Of kun je je werk niet loslaten?

NEI staat voor Neuro Emotionele Integratie, een methode die je helpt om onderliggende emotionele blokkades op te sporen en op te ruimen. Deze blokkades kunnen voortkomen uit oude overtuigingen, onverwerkte emoties of stress: dingen die je ongemerkt in de weg zitten.

NEI zakelijk is de juiste keuze voor jou als je gevoelig bent en open staat voor een energetische manier van werken. Samen kijken we wat er onbewust bij jou speelt en wat jou belemmert om je werk met plezier en succes te doen.

 We werken op een diepere laag: je onderbewustzijn. Daar zit de informatie die jij als gevoelige wel voelt, maar waar je je vinger niet op kunt leggen. De informatie die je met cognitieve coaching niet altijd tegenkomt.  

Door deze coaching ga je niet alleen beter functioneren in je werk, maar ervaar je ook meer rust en balans in je dagelijks leven.

Herken je dit? Dan is NEI zakelijk geschikt voor jou

  • Hoog verantwoordelijkheidsgevoel
  • Je werk niet kunnen loslaten
  • Moeite om grenzen aan te geven
  • Problemen met dominante collega’s
  • Je neemt te veel hooi op je vork
  • Moeite om met onrecht om te gaan
  • Je raakt jezelf kwijt
  • Je hebt veel te veel tijd nodig om weer bij te komen van je werk
  • Je bent bang om door de mand te vallen als deskundige


Dit kun je verwachten

Investering € 995,- excl. btw *

  •  6 sessies live of online a 1 a 1,5 uur in een periode van 6 maanden
  • Tussentijds mogelijkheid om vragen te stellen of maximaal 2 consulten op afstand te ontvangen 
  •  De eerste sessie bestaat uit een intake van 2 uur incl. a.h.v. een checklist/opdrachtenlijst die je vooraf ontving
  • Overige sessies op maat, denk aan o.a.
  •  Grenzen leren aangeven, waar ga jij er overheen? 
  •  Wat weerhoudt je om je doelen te bereiken?
  •  Blokkades op je succes en je groei 
  •  Omgaan met afwijzing 
  •  De dynamiek van je team: opstelling 
  •  Omgaan met irritante (zaken)-relaties 
  •  Faalangst
  •  Het werk niet los kunnen laten 
  •  Schuldig voelen
  •  Te veel verantwoordelijkheid nemen 
  •  Snel boos zijn
  •  ‘s Nachts wakker liggen
  •  Controle loslaten 

  1. * informeer bij je werkgever of je gebruik kunt maken van je persoonlijk ontwikkelbudget. Een medewerker die goed weet wie hij/zij is en weet hoe met zichzelf om te gaan is  namelijk veel waard voor een bedrijf.

Ervaring van een cliënt

'Ik wilde je nog even laten weten dat het heel goed gaat en je mij echt ontzettend hebt geholpen. Ik raad het ook iedereen aan'.


cliënt met erg hoog verantwoordelijkheidsgevoel, ze kon het werk thuis niet loslaten.


Ivm privacy plaats ik nooit namen bij de reviews.
Als je wilt verifiëren is de naam 

op aanvraag beschikbaar.